Consideraciones a saber sobre reforma laboral 2024

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Esta es otra de las medidas estrella que llegarán con las reformas laborales 2025 a la hora de compatibilizar el trabajo y pensión de jubilación. En concreto, el Congreso ha convalidado el Verdadero Decreto-ralea 11/2024 que permite una salida progresiva del mercado de trabajo y la contratación de nuevos profesionales en itinerario con los países de nuestro entorno. Para ello, actualiza los conceptos de la jubilación activa y parcial. 

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Idénticoágrafo 2°. Las partes podrán establecer por escrito la mensualización de los intereses sobre las cesantíFigura, pagando al trabajador el 1% del salario cojín de cómputo compuesto por el salario mensual sumado al auxilio de transporte en los casos en que a este hubiere sitio.”

Asimismo, el Profesión de Trabajo o quien haga sus veces, en coordinación con el Ocupación de Comercio, Industria y Turismo creará e implementará un widget de entrada y permanencia para mujeres mayores de 50 primaveras y hombres mayores de 55 primaveras mediante la concepción de incentivos a las empresas en correspondencia con el Presupuesto Caudillo de la Nación, Adentro de los seis (6) meses posteriores a la entrada en vigencia de la presente Ralea.

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Parágrafo 7°. Las prestaciones económicas del Sistema Caudillo de reforma laboral 2025 españa Seguridad Social en Salubridad para las personas que realicen cotizaciones a tiempo parcial, conforme a lo establecido en esta condición, podrán ser reconocidas en los montos que determine la reglamentación del Ocupación de Vitalidad y Protección Social, la cual deberá expedirse Adentro de los doce (12) meses siguientes a la entrada en vigencia de la presente ralea, teniendo en cuenta la sostenibilidad fiscal del doctrina.

Artículo 29. Transparencia y utilización de los sistemas automatizados de supervisión y toma de decisiones. Las empresas de plataformas digitales de reparto deberán informar a los trabajadores y trabajadoras digitales sobre:

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Compatibilidad de la pensión de jubilación con el trabajo Otras medidas previstas en las reformas laborales 2025 Estatuto del becario